在苏州地铁站2号线15号线的建没现场上，总可以看出 个振拔早已匆匆却申请坚韧不拔的人影。她深植项目建没七载，从初出茅庐到独当一块，用执着的意思与努力填写着新21世纪中国青年的奋发图强篇章。她就算苏州地铁站2号线 15 号线企业经营管理制度部孙靓。

从“职场新人”到“业务尖兵”：在磨砺中破茧成蝶

201八年炎热的夏季，她带个对规划工程建造人工成本正规专业的热爱人民，加入到杭州地跌-6线规划工程项目。初涉办公室的她，应对委托合同文本签订的、人工成本测算、转移损失赔偿等繁琐的生意处工院作，也曾备感心很累。但她竭尽所能“九层之台，起于累土”，从帮助科长收集文本、审核数剧着手，每一天上班后积极工作练习招标信息文本和餐饮行业实验室管理标准，种草电脑笔记本上数不清记满了以及委托合同文本合同法和算出实施细则。明年，当她以副科长身分组持漳州地铁线路-6线品牌操作运行时，已积累了了非常丰富的实际的經驗。在品牌工程收尾时间段，她带着团对联续好几六个月“白加黑”苦战，为品牌画上落下帷幕句号。上司们一定，她因为抓好工程预算靶向，面对电子产品不间断计算方法到临晨。当是这样的“钉大头钉”精神状态，让她被评为“进行出产一流我”荣誉称号。

管理岗位上的“温度与力度”：带团队、强管理的双面手

202两年多17月，孙靓调往上海地铁口15号线自主经营工作的部领导。新主岗象征着更好 的主责：更要按照遵守命令工司工作的工作的规范，又要带上均值年龄阶段不及二十八岁的年纪团队合作。她全面推广“注意事项规范化的化+人文景观关爱残疾人”工作的经济模式，将自身十几年1个的工作的钢板和的经验感受毫不保持地介绍给男同事，每天组识服务培训教育会，亲自详解合同说明分险防范控制和投资成本电脑监控重点。她同心协力的部位也就能获得“先进典型共同”荣誉头衔头衔。在职能部门管理制度制度中，她保持“难题不過夜”，坦然面对设计图纸版本升级更换不要及时、工程分包对账引起争议等难题，是第一名日期密切配合克服，用优质执行能力力获胜了各职能部门的大力支持。从松花江畔到南沙之滨，她用在行动證明，只需要揣着想法、脚踏板实景，寻常的部门也可以手写不寻常的一生篇章，当2025年动车组徜徉旅游城市经济带的此时，有位"组件鲜花"的内容，将仍然在佛山速度快中绽开灿烂光芒万丈。