为帮住新入司财务人员系好行业炫舞时尚“弟一粒扣子”，成功，三工司纪委为新入司财务人员讨论式了了堂生动性的廉政培养研讨课，依据发展历史追溯、 装修案例刨析、自然规律详细解读和赠言未来展望，为新入司财务人员划清廉政上岗“起跑线”。

溯源廉洁文化，厚植精神根基

的课程以“清正廉政自律勤政守纪勤政艺术文化时间本源与不一样的朝代的壮大”篇首，从尧舜禹的清正廉政自律勤政守纪勤政社会实践到《全球我党清正廉政自律勤政守纪勤政守纪基本准则》，从古人“公生明，廉生威”的官箴到新新时“没法腐、没法腐、不希望腐”一体机推广战略布局，软件系统落实了中华梦清正廉政自律勤政守纪勤政艺术的文化时间知识结构图。纪委书纪反复强调：“房建工程人时常以“重量为魂、清正廉政自律勤政守纪勤政为基”弘扬史命。清正廉政自律勤政守纪勤政是房建工程产业的人身安全线，是年青工作人员栖身立命的工作底版，这是国企央企工作人员的政治生活底版。”

解剖典型案例，敲响廉洁警钟

教学内容层次剖析材料了某底层企业公司职员共青团受贿公款千余万的大写，只因需要满足私欲实际实例分析，蕴含年轻态公司职员发展方向腐化的多种病因——从一个人方向的化合物性冲动扩张与公权力认同问题，到组织开展行业管理BUG并且 社会存在异常学风应响等，明了展示出腐化危险因素的存在路线。数据报告提示，行政职务违纪犯罪显示初犯、学龄前化市场需求，教学内容借助共青团公司职员违规违纪举例实例分析，让新入职培训的公司职员抽象概念体会心得到“贪腐不存在免费体验期”，一旦发现接触绿线便会葬送职业类型巅峰。

揭秘腐败周期，破解成长困局

培训课将共青团职员贪污腐化痕迹化分为“埋伏期－成才期－成长期”三周期，同時归纳总结了存在贪污腐化安全隐患享有隐秘性、大量性和特定性多个作用。“贪污腐化就想热开水煮小鸭子，须要防范意识弟一个的饶幸心理上。”纪委党支书相结合定量分析，呈现了从“破纪”到“破法”的演化規律。拓展课年关，三装修子公司党组副书纪、纪委书纪李政向新导购员提起希望：要立足本职有效的的世界观和权位观，养成类优秀的任务良好习惯，自觉进行监督检查。能够 提高认识通过廉政勤政教肓行为，模式借鉴党纪国法及装修子公司管理制度管理制度，持续不断強化规律认识到与底限思路。他突出廉政勤政是建筑工程人挺直丰碑的“丰碑骨”和护佑远行的“可靠带”，鼓励我们将廉政勤政安全理念内化于心、外化于行，以廉政勤政为帆、发奋图强为桨，在电力五局的舞台图片上写作不愧于黄金时代和花季青春的气势雄伟篇章。