7月25日，子工司在佳木斯召开洽谈会2026年上班扩洽谈例会暨18届四次工司员工是洽谈会。扩洽谈例会坚持学习以习主席新时期华人标志性社会化实际情况主义思想体系为指导性，全方面全面严格落实党的二四大、党的三十届历年来党代会思想上的和中央军事第三产业上班扩洽谈例会思想上的，严肃认真严格落实集团工司（股）子工司2026年上班扩洽谈例会构建，小结子工司2025年上班和“十四五六”上班考试成绩，分析一下通常疑问和情况业务任务，对2026年上班参与构建确定，稳中求进、制度改革全新、小而精的专业化的管理、提质提效，为全面推进子工司优质化量趋势信标转化为实际情况而勤奋努力奋发努力。司党委会会纪委镇长、董事会成员长霍福山作了一篇《稳中求进 收入分配深化改革科学改革创新 专注操作 提质提产 为保持司优质化量经济不断发展而埋头苦干自己奋斗努力》的致辞。司党委会会副纪委镇长、总主管张书起强调群（股）司2026年操作上商务会议心情，做以了一篇《锐意收入分配深化改革 保持科学改革创新 精益维护经营的 专注操作 确保司经济不断发展向身体可保持迎来》的操作上检测结果。大会汇报展望了大子我司“十六七”一时期首要本职工作，强调“十六七”前三天是大子我司会战克难、极不平整凡的十年，大子我司改革的实质创新快速发展跨入立场坚定改革创新、经济性运营拿得充分进度、高风险防治融合起牢靠保护、党建宣传引领固牢快速发展执政之基。

霍福山强调，“十五五”时期，公司确立了“推进企业高质量发展取得新成效、迈上新台阶、打造新格局”的战略目标，要坚持抓住战略转型升级一条主线，抓好国际、国内业务两个市场，聚焦“水、能、城”三大主业，筑牢“质量、安全”两个根基，打造队伍建设、品牌创建、成本管控、科技创新四个优质，推进组织优化、模式创新、管理精益、改革深化、公司治理、党建引领、纪检监督七项提升。聚焦完成2026年各项重点工作任务：一是铸魂固本，凝心聚力要有新风貌，坚持思想建党、理论强党，坚持廉洁强基、监督提质，坚持文化铸魂、群团聚力，坚持减负增效、实干为先，坚持优化结构、锻造队伍；二是守正创新，深化改革要有新成效，要抓实“十五五”规划编制，抓牢改革任务落实，抓好治理体系建设，抓细“三项制度”改革，抓出开拓创新实效；三是精准发力，转型升级要有新突破，开足马力获取高质量订单，大力推动传统产业升级，加快推动战新产业培育，积极推进向国际化转型；四是提质增效，生产经营要有新气象，全力以赴加强履约管控，全面发力提升经营创效，全链协同推进管理升级；五是固本培元，风险防范要有新举措，牢固树立“项目一切责任都是我们的责任”意识，抓好合规管控，抓好尾工闭环，抓好亏损治理，抓好投资把控，抓好审计监督。

张书起强调，2026年，公司将坚持一切工作聚焦干项目、一切工作围绕“降成本”“创品牌”，统筹好安全和发展，统筹好规模与效益，大力推进“六化”建设，不折不扣贯彻落实集团公司各项决策部署，推动公司生产经营实现质的有效提升和量的合理增长，主要抓好七方面工作：一是要抓改革、谋创新，推动体制机制活力释放，高站位增强体系活力，高标准推进管理提升，高水平推动科技创新，大力弘扬企业家精神；二是要稳规模、重质量，推动市场营销进中提质，做优做精国内市场，做专做熟主责主业，做大做强国际市场；三是要控成本、精管理，推动经营质效系统提升，要把“严”关口、盘“活”存量、深“挖”潜力；四是要强履约、树品牌，推动项目管理创誉创效，将“创品牌”深度融入项目管理全过程，扎实做好项目策划，扎实做好分包管理，扎实做好联合巡查；五是要保安全、守底线，推动运营体系稳健运行，全面提升依法合规管理水平，全面提升工程质量管理水平，全面提升本质安全水平；六是要强队伍、优作风，推动组织效能持续提升，在“引”上把严关口，在“育”上涵养文化，在“留”上优化生态，在“用”上树立导向；七是要强引领，转作风，推动管党治党全面从严，深化党的全面领导，持续推进党业融合，严格落实管党治党责任。

触摸会议标准，要加强组织领导人身安全保障安全保障，非常严格执行推进根本性用时时间人身安全保障生產相关标准，加强组织领导实时精确性贯彻完善；要加强组织领导廉洁自律逢年过节，非常严格执行决定党中央八项标准要求的精神标准，筑起拒腐防变的心理防线。讲话稿，新工厂党支部理事会、副总裁方法者赵宝华朗诵新工厂表彰大会会取决，新工厂党支部理事会、工会结构主管人李春poro社《事情人员意味着议案清理情況通知单》并对2025年末《结构三方协议》强制执行情況开展说，结构完成了《事情通知单议案》和《薪水方法具体办法议案》。工作会对新工厂2025年末最新结构和最新用户开展了表彰大会会。讲话稿，解除协议了2026年《结构三方协议》和责任事故书。商务交互以“厂房＋视頻”手段召开交互，新集团老板，初级标准化工作师、总监师，北京分集团集团正副职承担责任人，隶属关系集团党政常见承担责任人，中国各省内区域内部承担责任人，新集团北京分集团人表示在北京分集团市直机关添加商务交互；隶属关系集团老板班子员工、公司的中间标准化工作师，隶属关系項目部老板班子员工、公司的中间标准化工作师，隶属关系集团人表示等在自己协会场添加视頻商务交互；新集团外部结构监事会成员以视頻手段添加商务交互。